用友人才管理|用友hr
---gao效的人才---管理
用友hcm招聘管理系统,用友软件,从优化招聘模式、加强招聘环节控制入手,将招聘的职位与能力素质模型进行匹配,在提高招聘管理效率和水平的同时还形成共享人才库。推动了企业的招聘管理水平由传统的方式向更gao效、更科学的方式转变。
以人为本的人才发展体系
用友hcm为人才管理提供了完整人才供应链的解决方案,涵盖任职资格管理、能力素质管理、继任管理等诸多方面,为企业人才的选、育、用、留提供---的信息化保障。帮助企业激励和保留人才,ji大化的实现人才的潜能,从而使企业在激烈的市场竞争中永远保持着鲜活的生命力。
基于胜任力的任职资格管理
任职资格管理从员工职位胜任力角度出发,对员工能力进行分类分级,按照任职资格标准体系对员工的任职资格进行评审,从而完善内部人才培养机制,建立员工职业发展通道,用友软件财务系统,引导员工不断学习成长,同时为晋升、薪酬、培训等人力资源工作提供重要的依据。
任职资格的主要业务内容包括:任职资格体系、任职评价指标与评价标准、评审机构与评委、活动安排与发布、员工报名、部门审核报名、参评资格确认、材料填报、资格评审、任职资格审定、结果浏览、申诉反馈、员工记录以及贯穿其中的进展监控和各类通知消息。
用友大型企业quan面预算|用友软件
用友nc项目资产|用友资产
用友 nc全新打造的化项目、资产一体化应用平台,在项目全生命周期管理解决方案、资产全生命周期解决方案的基础上,为各行各业的企业提供:在建工程交付物转资、设备技改及项修、基建运营文档无缝过渡解决方案,突破了传统管理软件只能支撑单独领域业务的瓶颈,真正实现项目与资产一体化的应用格局,打通工程项目管理组织与资产运营组织之间的信息协同,形成、完整、集成的一体化数据服务平台。
nc 项目管理涉及功能模块有:前期管理、立项管理、预算管理、投资管理、物资及服务管理、合同及费用管理、进度管理、现场管理、成本管理、安全管理、竣工管理、决算管理、产出物管理、项目结项、文档管理、项目统计分析、移动应用等。即从项目的投资前期---、项目立项决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评估,从项目发展、项目实施、项目验收决算、项目转固定资产等具体业务角度更切合了客户的实际需求和管理需要。
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